Chef de Projet - F/H - CDD de Mission

A la suite de différentes acquisitions en 2023 et 2024, le groupe FDJ devenu FDJ UNITED entame un nouveau chapitre de son histoire, plus digitale, plus diversifiée et plus internationale.

Dans le cadre de cette transformation, et plus particulièrement de :

• La mise en œuvre de sa nouvelle raison d’être adoptée par l’Assemblée Générale en mai 2025 et de nouveaux engagements associés,

• Du déploiement de dispositifs de dialogue avec les parties prenantes à l’échelle du nouveau groupe (nouvelles entités et nouveaux pays),

nous recherchons un Chef de projet en CDD de mission.

L’entité Raison d’Etre et Parties Prenantes, rattachée à la Direction Soutenabilité et Engagement, a pour mission de piloter la trajectoire de la Raison d’Etre et des engagements du Groupe ainsi que son dispositif de dialogue avec les parties prenantes (Comité des parties prenantes, Laboratoire sociétal, …).

Contribuant à la transformation du Groupe, l’entité joue également un rôle clé dans le développement de solutions et de projets innovants au service de sa démarche de soutenabilité et d’impact.

Enfin, cette entité pilote l’accompagnement des grands gagnants, notamment dans le cadre de sessions spécifiques destinées à nourrir le dialogue avec eux.

Vous contribuerez au déploiement de la raison d’être, des engagements associés et à la structuration du dialogue parties prenantes dans toutes les géographies du Groupe ; une étape importante et structurante pour l’identité et la performance de FDJ UNITED.

Votre mission permettra ainsi de poser les fondations d’un cadre pérenne avec, à son issue, une gestion courante efficiente et optimisée.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

• Vous contribuerez au déploiement de la nouvelle raison d’être dans toutes les géographies du Groupe (environ 10 pays vs. France uniquement aujourd’hui).

• Vous participerez au lancement et à l’animation de la communauté des purpose officers pour assurer l’appropriation de la Raison d’être par l’ensemble des collaborateurs du Groupe.

• Vous coordonnerez les travaux avec le déploiement des nouvelles valeurs et de la nouvelle stratégie de l’entreprise.

• Vous assurerez le suivi de la bonne mise en œuvre des engagements au niveau du Groupe.

• Vous contribuerez à la déclinaison du principe de nos instances de dialogues dans toutes les géographies du Groupe.

• Vous orienterez le Comité des parties prenantes selon une dimension Groupe (membres, sujets , …).

• Vous organiserez les réunions des instances de dialogue (Environ 10 sessions par an) et contribuerez à l’animation de ce dialogue notamment via des dispositifs de communication à leur endroit (newsletter,…).

Pourquoi rejoindre l’équipe ?

Vous mènerez une mission à caractère stratégique, riche de sens, en lien avec des parties prenantes majeures à la fois en interne et en externe.

Vous aurez l’opportunité de développer une nouvelle approche au sein du Groupe, à l’international, sur les sujets stratégiques et transverses que représentent la Raison d’Etre et le dialogue Parties Prenantes.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, motivée, soudée, curieuse et performante, désireuse de contribuer à la transformation du Groupe de manière engagée.

Ce poste est fait pour vous car…

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 (Institut en Sciences Politiques ou Ecole de commerce) et vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en chefferie de projet.

Vous maitrisez les connaissances clés en matière de soutenabilité et d’engagement des entreprises.

Vous avez une expérience à l’international.

Vous savez coordonner et piloter des projets en transversalité.

Vous avez une aisance orale et savez communiquer face à différents types de publics à l'écrit et à l'oral.

Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’analyse et de synthèse.

Vous aimez le travail en équipe et avez un esprit collaboratif.

Votre anglais est courant (écrit et oral).

Salaire fixe en fonction de l'expérience sur 13 mois, prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez nous !

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/