Chef de produits jeux & tirages– F/H – CDD
- ID de l'offre
- JR102498
- Category
- MARKETING GENERALISTES
- Date de publication
- 01/26/2026
- Location
- Boulogne-Billancourt, France
A PROPOS DE FDJ UNITED
Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.
FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence.Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.
À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.
Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.
Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?
A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION
Contexte:Afin d’accompagner des enjeux opérationnels et business renforcésen 2026, nous recherchons unChef de Produits en CDD à temps plein, pour une durée de 12 mois.
EQUIPE / BU:Au sein de la Direction Marketinget plus précisément del’équipe OffresetServices, vousserez en chargedu pilotagede certainesoffres delagamme de jeux de tirage (notammentLOTO,EuroMillions,Keno, ou encoreEuroDreamset Crescendo).Votre terrain de jeu : la gestion opérationnelle des offres, le pilotage de la performance business et l’évolution continue de l’offre produit.
But du poste : Vous contribuez à développer et faire évoluer un produit ou un portefeuille de produits en adéquation avec les attentes clients et la stratégie de l’entreprise, afin de soutenir les objectifs de performance business et de rentabilité de l’entité.
CE QUE VOUS FEREZ
Piloter la gestion opérationnelle et l’animation des produitsconfiés en déployant le plan d’actions de la marque, afin d’atteindre les objectifs de performance dans le respect des budgets, plannings et process internes.
Concevoiret développerde nouvelles offres de jeux en orchestrant l’ensemble des étapes de création (mécaniques de jeu, expérience joueur, univers, lots), pour garantir l’adéquation de l’offre aux besoins clients et aux standards du marché.
Analyser et optimiserla performance des offres via le suivi des KPIs (business, produits, joueurs, Jeu Responsable, afin de proposer des actions correctrices et maximiser la valeur du portefeuille.
Coordonnerles projets de lancement produits en définissant les besoins, en pilotant budgets et plannings, et en animant les parties prenantes internes et externes pour assurer des mises surle marché réussi.
Contribuer à la stratégie marketingdes offres en formulant des recommandations de développement (lancement, relancement, évolution) et en participant à l’élaboration du plan marketing.
POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE
Un poste à forteavec un fort enjeu business, au cœur des enjeux de performance et de développement du chiffre d’affaires.
Une mission complète mêlant stratégie, opérationnel et innovation produit, avec une réelle autonomie sur votre portefeuille.
POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…
Une formation supérieure de type Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent.Minimum2 ans d’expériencesen marketing produit ougestionde projet.
A l’aise avec les chiffres,analytique et rigoureux, avec une capacité à piloter la performance via des indicateurs business et clients.
Organisé et structuré, à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs projets et parties prenantes.
Créatifet orienté client, avec une sensibilité forte à l’expérience utilisateur et à l’innovation produit.
Vous faites preuve d’une forte capacité d’apprentissage et devenez rapidement autonome dans vos missions
Anglais : courant – utilisé au quotidien.
Votre petit plus : une expérience dans l’univers du jeu, du divertissement ou des produits grand public à forte réglementation.
Salaire fixe en fonction de l'expériencesur12/13 mois, part variable (mentionner en fonction de la filiale, par exemple1 mois de salairepour FDJ SA), prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
VOUS AVEZ TOUT A GAGNER EN REJOIGNANT FDJUNITED
Profiter de nombreux avantages :13ème mois, primesindividuelles, plan d'épargnegroupe, politique parentale, mutuelle,100jours de télétravail paran,carterestaurant…
Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurentvotre employabilité.
Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/
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