Assistant Chef de Projet Digital – F/H – Alternance

A PROPOS DE FDJ UNITED

Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d’argent et de hasard, nous les réinventons en permanence.

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifiée et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair.

À nos côtés, vous évoluerez au sein d’un collectif de passionnés qui s’entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie.

Si l’innovation et les grands défis sont votre moteur, que l’impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu.

Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ?

A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Au Dans le cadre de la campagne d’alternance 2025, nous cherchons un Assistant chef de projets F/H en contrat d’alternance pour une durée d’un an, idéalement en fin d’études.

Au sein du département Expérience Clients, composé de plusieurs verticales pilotées par le Head of Product, les Product Managers et les Product Owner de son équipe interviennent sur les sujets suivants :

• L’acquisition & L’activation des joueurs

• La prise de jeux

• La rétention de nos joueurs

Vous accompagnerez les Product Managers dans la gestion des projets clés autour de l’expérience joueur omnicanale.

But du poste : Vous assisterez les projets à dimension transverse sur les parcours clients identifiés nécessitant un pilotage à moyens-longs termes. Vous vous interfacerez avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise pertinentes pour le projet dans le respect du périmètre, des délais, du coût et de la qualité.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous assistez le pilotage des projets et évolutions associés aux parcours d’inscription des clients sur le digital et en point de vente

• Vous maintenez un backlog des évolutions à jour pour prioriser au fil des sprints

• Vous rédigez les spécifications technico-fonctionnelles sur les différents outils (Jira, confluence etc.)

• Vous assurez le suivi des projets depuis le cadrage jusqu'à la mise en production en suivant une approche orientée utilisateur (personae, scénarios utilisateurs…)

• Vous contribuez aux analyses d'impacts techniques pour apporter la vue utilisateur et ainsi garantir une solution technique alignée avec le besoin fonctionnel

• Vous restez en veille et réalisez des benchmarks sur les bonnes pratiques en matière d’expérience digitale et omnicanale

• Vous documentez les nouveaux concepts et processus en les synthétisant (support PowerPoint, infographie, etc.)

• Vous participez à l’élaboration d’études et d’explorations clients (discovery, quantitatives, qualitative, POC etc.)

 POURQUOI REJOINDRE L’EQUIPE

• Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure proches du marché du jeu

• Vous souhaitez collaborer avec des personnes investies avec une réelle cohésion d’équipe

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Vous êtes en dernière année d’études en Master 2 dans le domaine du digital et vous êtes parfaitement à l’aise dans le pilotage de projets digitaux

• Vous avez un esprit créatif et le sens du relationnel

• Vous faites preuve de capacité de synthèse et de qualité rédactionnelle

• Vous maîtrisez Powerpoint et avez connaissance de Figma, JIRA et Confluence

• La maîtrise de l’anglais serait un plus

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, mutuelle, carte restaurant…

• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l’équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Consultez nos engagements : https://www.fdjunited.com/fr/diversite-et-inclusion/